大卫·莱维
专业领域
组织理论, 国际业务, 国际政治经济学, 商业与气候变化, 全球价值链
度
哈佛商学院DBA
工商管理硕士，以色列特拉维夫大学雷卡纳蒂商学院
英国曼彻斯特大学理学士
专业刊物 & 贡献
- Wissman-Weber N. 和D. L. 莱维(2018). 人类世的气候适应:城市风险机制的构建与挑战. 组织，25(4):491-516
- 莱维 D.雷内克，J. 与曼宁(2016). 可持续咖啡的政治动态:有争议的价值制度和可持续性的转变. 管理学报，33 (3):364- 364
- 大卫·利维. 安德烈·斯派塞(2013). 有争议的想象和气候变化的文化政治经济. 组织，20(5):659-678.
- Rothenberg, Sandra和大卫 L. 利维(2012)企业对气候科学的认知:企业环境科学家的作用. 社会科学进展，31 (1):31- 31.
- 大卫·利维.哈琳娜·S. 布朗，马丁·德容(2010). 公司治理的争议政治:以全球报告倡议为例. 商业及社会卷. 49. No. 1: 88-115
- 大卫·利维. (2008)《澳门官方老葡京》, 管理学会评论, 33(4): 943-962.
- 大卫·利维. 莫林·斯库利(2007)，《澳门新葡新京官方》, 组织研究28(7):971-991.
额外的信息
民政事务总署署长 可持续企业与区域竞争力研究中心
外部网站
学术界.edu: http://um-boston.Academia.edu/DavidLevy
Scholarworks: http://works.bepress.com/david_levy/
个人网页: http://www.Faculty.eagle1027.com/david_levy/
组织与社会变革博客联合编辑: http://organizationsandsocialchange.wordpress.com/
课程
策略, 商业与社会, 国际业务, 跨国公司和全球政治经济, 组织理论
研究兴趣
企业对气候变化的反应, 企业政治策略, 发展可再生能源产业, 跨国公司与全球治理
专业活动
管理学会会员
组织编委会成员, 组织与环境, 国际商务的关键观点.
荣誉
2011年阿斯彭学院教师先锋奖 [阅读澳门官方老葡京故事]
2007-09管理学院领导澳门新葡新京官方
2005年美国医学学会CMS部最佳论文奖
2005年获得NESCAUM资助研究RGGI的商业影响
2005年院长杰出研究奖
2001年麻省助学金. 技术协作，可再生能源信托基金
2000年院长杰出研究奖
1999年麻省理工学院客座研究员
1998年哈佛大学肯尼迪学院贝尔弗中心研究员