马塞诸斯州大学波士顿

上课

上课出勤指引

这所大学希望学生参加所有定期安排的班会.  请假的权力属于课程教师, 根据本指导方针中规定的合理安排缺课的要求.  学生有责任遵守课程出勤政策, 就像他们负责完成课程作业一样. 出席和参与课堂(包括在线和远程课程)是学习过程的基本组成部分,也是学业成功的关键因素. 学生在注册课程之前应该考虑他们是否能够完全完成课程的要求,并且应该认识到由于缺课而导致的情况不允许他们完全参与课程. 在这种情况下,学生应该与他们的学术顾问一起确定其他选择. 澳门新葡新京官方遵守联邦和州澳门官方老葡京住宿的法律. 与残疾住宿有关的缺勤将按照 罗斯残疾人服务中心. 与第九章规定有关的缺勤将按照规定处理 民权和教育法第九条办公室.

范围

这些指导方针适用于澳门新葡新京官方的所有本科生.

的指导方针

 学生必须参加课程. 任何使用下列多种教学方法的课程将使用分配给该课程的所有教学方法的出勤标准:

就本指南而言,在线课程的出勤率包括:

  1. 提交学术作业;
  2. 参加或提交考试的;
  3. 学生发帖,显示学生参加在线学习小组的情况;
  4. 参与或由学生在讨论论坛发帖,显示学生参与了澳门官方老葡京学术问题的在线讨论;
  5. 发起联系(电子邮件), 面对面, 或与教师有其他书面联系,询问有关课程学术内容的实质性问题(教师自行决定);

为了这些指南的目的,参加混合/BeaconFlex课程包括:

  1. 亲自或虚拟上课,在那里老师和学生之间有直接互动的机会(鼓励在虚拟上课时打开摄像机出席整个班级);
  2. 提交学术作业;
  3. 参加或提交考试的;
  4. 学生张贴的帖子,显示该学生参加了由大学指定的在线学习小组或参加了由大学指定的学习小组;
  5. 参与或由学生在讨论论坛发帖,显示学生参与了澳门官方老葡京学术问题的在线讨论;

就本指引而言,出席座席课程和虚拟课程的人数如下: 

  1. 亲自或虚拟上课,在那里老师和学生之间有直接互动的机会(鼓励在虚拟上课时打开摄像机出席并在全班可见).

学生应该知道:

  1. 教师可能要求出勤.  每门课程的教学大纲应清楚说明出勤政策, 包括学生成绩的任何部分是否基于出勤和/或课堂参与. 
  2.  无故缺课,教师保留调整成绩的权利, 只要他们在课程大纲中有明确的说明. 
  3. 学生如对某门课程的出勤政策有疑问,应先向讲师咨询, 然后, 如果有必要的话, 和系主任在一起.
  4. 任何有关讲师出勤政策的申诉,请向 首先是系主任,然后才是系主任, 如果学生想继续研究的话, 给学院院长. 长时间缺课的学生, 不管有没有借口, 是否应该与他们的导师讨论是否有可能成功完成课程. 

缓考

虽然这所大学没有全校的出勤政策, 它确实为下列情况下的缺勤提供了借口. 在这些情况下, 在法律上,教师有义务为学生提供合理的便利,以允许学生弥补因这些原因错过的工作和作业. 

学校认识到,偶尔会有合法和可核实的情况导致学生缺课.  学生有责任计划自己的课程表,尽量减少缺课.  当学生事先知道某件事需要他们缺课时, 学生有责任以书面形式通知教师.  此通知应尽快发出,最好在学期开始时发出.

请假理由包括:

宗教仪式

根据第151C章, 马萨诸塞州通法第2B条, 这所大学要求老师为任何因宗教仪式而缺席的学生开脱. 本节规定:

在教育或职业培训机构的学生, 宗教或宗派教育或职业训练机构除外, 谁不能, 因为他的宗教信仰, 参加上课或参加考试, 研究, 或在某一天的工作需要应免除任何此类考试或学习, 或工作要求, 并有机会补考, 研究 或工作要求 which he may have missed because of such absence on any particular day; provided, 然而, 这种补考或作业不会给学校造成不合理的负担.  为上述学生提供这种机会,学校不收取任何费用.  任何学生不得因利用本条的规定而受到不利或不利的影响.

 

请按此申请因宗教仪式而发出通知书. 请注意,申请缺席宗教仪式的通知应在预计缺席日期前至少两周提交.

大学批准或批准的活动

教师必须合理安排因正式参加官方认可的团体(如运动队和表演团体)的预定活动而缺课的学生. 由于团队/体育相关活动而缺席的学生运动员应联系学生运动员学业成功助理体育主任,与教师讨论并促进对话.

政府的义务

例如:陪审义务, 军事义务, 签证或公民身份或入籍程序, 或者其他类型的法庭传票. 学生将被要求提供证明他们缺席这类事情的文件. 请按此索取因法律或政府责任而发出的缺席通知信.

然而,学生不会因为官方的缺课理由而缺课, 他们应该对课堂上讨论的材料负责.  旷课学生, 比如测试, 小测验, 或实验室/工作室作业, 期望他们自己能够完成这项工作吗.   在任何情况下,学生都应及时完成所有课程作业. 允许从平均成绩中扣除最低考试分数的教师, 可以允许在考试当天请假的学生扣分代替补考吗. 学生可以联系学生办公室主任,他将与他们的导师一起提供合理的帮助,并在学生因借口缺席而及时补课的最后期限.

四其他缺勤原因及向教务处申请缺勤通知书者

学生办公室主任将在学生提供适当文件的情况下,向缺勤几天的学生发出缺勤通知(NOA)函, 连续缺勤超过3天者.

缺勤通知与请假不一样,也不意味着教师可以原谅缺勤. 相反,这是留给教师的自由裁量权. 学生教务处要求学生在返校后能够灵活地、合理地协助补课, 尽管学生有责任自己联系他们的老师.

每个教师都有权利和责任为每门教学课程制定明确的政策,规定学生参与的性质和程度,这是期望和要求的.

教师应注意,学生办公室主任的通知是 不 需要允许因个人或医疗原因请假或延期. 我们鼓励学生在可能的情况下直接与他们的教师讨论减轻情况的灵活性.

学生的健康程序或长期患病或受伤

对于短期缺勤或连续3天以内的伤病,教务处不予发缺勤通知书.

COVID-19相关缺勤

以下两种类型的缺勤被认为是借口缺勤,应该直接报告给你的老师. 这些类型的缺勤不需要向学生办公室报告:

  • 学生缺课, 遵循当前疾病预防控制中心的指导方针和校园COVID-19政策, 因为感染COVID-19后被隔离. These absences do 不 require a 不e from a medical provider; and 
  • 由于受扶养家庭成员的COVID-19隔离或与COVID-19相关的受扶养家庭成员关闭而不得不照顾受扶养家庭成员的学生缺勤(e).g.、儿童保育、K-12学校、安老院). 指导员可要求对设施关闭进行核实. 

 

鉴于COVID-19病毒不断变化的性质, 不可避免的学生缺勤可能是持续学习景观的一部分. 学生应在报告与COVID-19相关的缺勤时保持学术诚信,并在发生此类缺勤时尽快通知教师. 教师应最大限度地照顾学生因新冠肺炎相关的请假,使学生能够补课,而不是落后.  

怀孕或相关情况

根据第九条, 因怀孕或相关情况缺课,只要学生的医疗保健提供者认为缺课在医学上是必要的,就可以免除缺课. 学生应联络 民权和教育法第九条办公室 安排缺勤,包括缺勤时的安排.

家庭成员死亡/学生丧假

这些指导方针的目的是为学生提供时间参加家庭成员的丧亲服务. 虽然我们知道悲痛对每个学生的影响是不同的, 我们并不是试图量化亲人的死亡对任何学生的影响. 学生应自行决定是否需要通过退学或休假等机制延长学习时间(研究生).

我们知道,学生将经历其他类型的损失,没有解决这些指导方针, 在这些情况下, 我们鼓励教师对学生的悲伤感同身受. 但非亲属死亡的缺勤不符合正式缺勤通知书的条件, 学生们可能需要根据自己的情感需求做出个人选择.

学生将有资格获得学生办公室在以下期间发出的正式缺勤通知信,如果文件(e.g.可以提供讣告或葬礼计划. 然而, 一如既往地, 澳门官方老葡京是否因丧亲而缺勤的决定将由个别教师自行决定.

丧亲之痛的长度

  • 在直系亲属(包括父母)死亡的情况下,最多可享受五(5)天的丧假, 法定监护人, 配偶/生活伴侣, 孩子, 兄弟姐妹, 或祖父母.
  • 在大家庭成员死亡的情况下,最多三(3)天的丧亲期, 比如叔叔, 阿姨, 侄女, 侄子, 或表兄.

在法律上的亲属和继亲属类别涵盖在这些准则. 需要出国旅行的学生可以申请最多四天的额外缺勤日. 这几天将根据有文件证明的旅行行程来批准.

请按此申请因丧亲而缺席通知书.

额外的信息

  • 教师没有义务允许学生因无故缺课而补课. 由教务处发出的缺课通知不能作为学生缺课的借口,也不能保证学生可以补课. 同样,这种权威取决于每个教师. 缺课通知书旨在向教师提供信息,并可用于帮助教师决定是否为缺课提供借口和/或允许学生补课.
  • 在不寻常的情况下,由于学生无法控制的原因导致学生错过了大量的课堂时间, 学生应与教师协商,以确定最佳的行动方案.   在一般情况下, 错过了大部分课堂会议的学生, 不管是有理由缺席还是没有理由缺席, 被建议退出课程. 
  • 学生应注意,旷课不构成退学.  如果学生没有在规定的截止日期前退课,教师应该给学生打“F”.
  • 旷课不退课的学生将被处以罚款 NA年级 并承担课程的经济费用.

 

 
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